POS-KUPANG.COM - Sebuah posisi strategis kembali dibuka Lembaga Pengembangan Perbankan Indonesia ( LPPI ) pada Julli 2026.

Lowongan kerja yang dibuka LPPI Kali ini untuk posisi Pelaksana Penyelenggaraan Pelatihan. 

Buruan daftar, Pendaftaran hanya dibuka hingga 12 Juli 2026 besok.

Berikut Cara Daftar Lowongan Kerja LPPI 2026

Proses pendaftaran dilakukan secara daring melalaui laman: lppi.info/PelaksanaPenyelenggaraanPelatihan

Pastikan seluruh data yang diunggah telah sesuai dengan persyaratan agar proses seleksi dapat berjalan lancar.

Baca juga: Sejumlah Perusahaan Buka Lowongan Kerja Lewat Management Trainee Juli 2026, Ini Daftrnya

LPPI dikenal sebagai salah satu lembaga pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia di sektor perbankan nasional.

Selama bertahun-tahun, lembaga ini berperan meningkatkan kompetensi insan perbankan melalui berbagai layanan, mulai dari pelatihan, penelitian, konsultasi, hingga asesmen bagi industri perbankan dan lembaga jasa keuangan.

Bagi pelamar yang memiliki latar belakang pendidikan sesuai persyaratan, kesempatan ini dapat menjadi pilihan untuk memulai maupun mengembangkan karier di bidang pengembangan sumber daya manusia dan pelatihan.

Berikut Syarat Lowongan Kerja LPPI 2026

Posisi yang dibuka ditujukan bagi kandidat yang memiliki kemampuan dalam mendukung pelaksanaan program pembelajaran maupun pelatihan, serta mampu bekerja secara dinamis sesuai kebutuhan kegiatan.

Baca juga: Dua Pilihan Program Lowongan Kerja Magang Bakti BCA 2026, Cek syarat dan cara Daftarnya

Persyaratan Pelamar

Calon pelamar wajib memenuhi sejumlah kualifikasi berikut:
Pendidikan minimal Diploma III (D3).
Diutamakan berasal dari jurusan:Akuntansi
Ekonomi
Ilmu Administrasi
Manajemen
Statistika

Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 pada skala 4,00.
Berasal dari perguruan tinggi negeri maupun swasta yang memiliki akreditasi Unggul.
Memahami pengelolaan pembelajaran, pelatihan, atau pengembangan sumber daya manusia.
Memiliki kemampuan komunikasi dan public speaking yang baik.
Mampu mengoperasikan aplikasi perkantoran, seperti:Microsoft Office
Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi serta mengikuti jadwal kegiatan yang dinamis.
 

Jadwal Pendaftaran

Pendaftaran dibuka dalam periode:  Deadline 12 Juli 2026
Pelamar disarankan segera melengkapi seluruh dokumen dan melakukan pendaftaran sebelum batas waktu yang telah ditentukan.

Baca juga: Peluang Emas, SKK Migas Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026 untuk Banyak Posisi, Buruan Cek Syaratnya

Sejumlah Perusahaan Buka Lowongan Kerja Lewat Management Trainee Juli 2026

Kabar gembira untuk para lullusan baru atau Fresh Graduate. Sejumlah Perusahaan membuka lowongan kerja melalui Program Management Trainee Juli 2026.

Mulai dari PT Paragon hingga BCA. Ada sejumlah pilihan program yang bisa dipilih.

Segera manfaat kesempatan ini karena kesempatan tidak datang dua kali.

Program Management Trainee (MT) memberikan kesempatan para lulusan baru untuk belajar tentang operasional perusahaan.

Program MT juga mengasah kemampuan kepemimpinan dan memahami strategi bisnis dari berbagai divisi. Program ini dirancang secara intensif.

Biasanya berlangsung antara 6 hingga 12 bulan, dengan kombinasi pelatihan kelas, rotasi antar departemen, hingga penugasan proyek nyata.

Tak heran, posisi MT kerap disebut sebagai jalur cepat menuju level manajerial.

Berikut Daftar Perusahaan buka Lowongan Kerja melalui Program Management traine Jui 2026

1. Management Trainee BCA

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) resmi membuka pendaftaran BCA Management Trainee (MT) Program 2026 Batch

2. Program ini ditujukan bagi fresh graduate maupun mahasiswa tingkat akhir yang ingin mengembangkan karier di industri perbankan dan dipersiapkan menjadi calon pemimpin masa depan BCA.

Pendaftaran dibuka hingga 31 Oktober 2026 melalui laman resmi BCA Karir. Peserta dapat memilih jalur program yang sesuai dengan minat dan tujuan karier, yakni Management Development Program (MDP) atau Wealth Management Program (WMP).

Berikut persyaratan yang harus dipenuhi pelamar:

Lulusan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
Usia maksimal 24 tahun untuk lulusan S1 dan maksimal 26 tahun untuk lulusan S2.
Mahasiswa tingkat akhir yang akan lulus pada 2026, fresh graduate, maupun first jobber dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang baik.
Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan. Kemampuan bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah.

2. Management Trainee GarudaFood

Champion Trainee merupakan program Management Trainee dari Garudafood yang dirancang untuk mengembangkan lulusan terbaik melalui sistem pembelajaran cepat (fast-track learning).

Program ini bertujuan mempersiapkan talenta muda menjadi pemimpin masa depan yang memiliki pengetahuan, kompetensi, serta keunggulan yang dibutuhkan untuk mendorong pertumbuhan dan kemajuan perusahaan.

Kualifikasi:

Lulusan baru (fresh graduate) dengan IPK minimal 3,00.
Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun juga dipersilakan melamar.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (analytical & problem-solving skills) yang baik.
Mampu berpikir secara terstruktur dan logis.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Siap mengikuti proses pembelajaran intensif serta menghadapi tantangan dalam lingkungan kerja yang dinamis.
Memiliki motivasi tinggi untuk berkembang dan membangun karier sebagai calon pemimpin di Garudafood.

3. Management Trainee Paragon

PT Paragon Technology and Innovation membuka lowongan kerja baru melalui Management Trainee (MT) pada Juli 2026. Rekrutmen ini menjadi sebagai peluang bagi talenta muda yang ingin memulai karier di industri kosmetik dan FMCG nasional. 

Program MT dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan melalui pelatihan intensif, pendampingan profesional, serta penugasan langsung di berbagai lini bisnis Paragon.

Kesempatan ini terbuka bagi lulusan baru maupun profesional muda yang memiliki minat besar pada pengembangan diri dan siap menghadapi tantangan dunia kerja yang dinamis.

MT Creative

Kualifikasi:

Minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan di universitas dalam negeri maupun luar negeri. Terbuka untuk fresh graduate atau profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun (diutamakan memiliki pengalaman junior di perusahaan startup atau perusahaan kecantikan).
Memiliki minat besar di bidang FMCG, khususnya industri kecantikan atau gaya hidup wellness.
Mempunyai kemampuan analisis dan berpikir strategis yang sangat baik, serta mampu mengidentifikasi peluang untuk inovasi dan pertumbuhan bisnis.
Menunjukkan inisiatif, keberanian, dan tujuan bersama dalam bekerja, serta mampu membangun kolaborasi dan mendorong kesuksesan tim secara kolektif.

MT Warehouse Operation Management

Kualifikasi:

Minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan, diutamakan dari bidang Logistik, Manajemen Rantai Pasok (Supply Chain Management), Teknik Industri, atau Administrasi Bisnis, dari universitas dalam maupun luar negeri.
Terbuka untuk fresh graduate maupun profesional dengan pengalaman kerja 1-2 tahun.
Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat untuk mengoptimalkan operasional gudang dan distribusi.
Nyaman bekerja di lingkungan kerja yang dinamis dan langsung di lapangan (floor-level environment).
Teliti, analitis, serta memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan ketepatan kerja.
Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik untuk berkoordinasi dengan tim lintas fungsi maupun mitra eksternal.
Mampu melihat peluang, menunjukkan keberanian, serta memiliki tujuan bersama dalam membangun kolaborasi dan kesuksesan tim secara kolektif.
Bersedia ditempatkan di berbagai kota di seluruh Indonesia — mobilitas menjadi bagian dari pola pikir dan kesiapan kerja.

MT CEO Office

Kualifikasi:

Minimal lulusan Sarjana (S1) dari semua jurusan di universitas dalam maupun luar negeri. Terbuka untuk fresh graduate maupun profesional dengan pengalaman hingga 2 tahun (lebih disukai memiliki pengalaman junior di perusahaan start-up atau industri kecantikan).
Memiliki minat besar di industri FMCG, khususnya di bidang kecantikan atau gaya hidup wellness.
Memiliki kemampuan analisis dan berpikir strategis yang sangat baik, serta mampu mengidentifikasi peluang untuk inovasi dan pertumbuhan.
Menunjukkan inisiatif, keberanian, serta memiliki tujuan bersama dalam mendorong kolaborasi dan kesuksesan tim.

MT Corporate Affairs

Kualifikasi:

Minimal lulusan Sarjana (S1) di bidang Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Hubungan Internasional, Bisnis, atau bidang terkait dari universitas dalam maupun luar negeri.
Terbuka untuk fresh graduate maupun profesional dengan pengalaman 1-2 tahun.
Memiliki minat kuat di industri FMCG serta isu reputasi perusahaan, hubungan publik, dan inisiatif keberlanjutan.
Memahami perencanaan komunikasi strategis, branding perusahaan, hubungan media, dan manajemen isu.
Memiliki kemampuan analisis, storytelling, serta pengelolaan pemangku kepentingan untuk mendukung tujuan bisnis.
Lincah (agile), tangguh dan proaktif dalam mengambil tanggung jawab serta mampu berkolaborasi lintas fungsi. (*)