Kisikisi materi tes tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2025, meliputi TKD, AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan.

Hasil seleksi administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 telah diumumkan.

Selanjutnya, peserta yang lolos hasil administrasi RBB 2025 berhak mengikuti tes tahap 1.

Tes Tahap 1 RBB 2025 akan mulai digelar pada 1828 April 2025.

Lantas apa saja yang diujikan dalam tes tahap 1 Rekrutmen Bersama BUMN 2025?

FHCI mengumumkan akan ada tiga materi besar yang akan diujikan dalam tes tahap 1 kali ini.

Yakni Tes Kemampuan Dasar, AKHLAK, dan Wawasan Kebangsaan.

Nantinya seluruh ujian akan disediakan dalam pilihan ganda.

Dikutip dari situs FCHI, Tes Kemampuan Dasar (TKD) akan menguji logika dasar, verbal, dan juga numerik.

Jika sesuai dengan tahun lalu, TKD akan dibagi menjadi beberapa bagian dengan waktu yang sudah ditentukan per materi.

Peserta akan mendapat 100 soal dan hanya diberi waktu pengerjaan 73 menit.

Sementara tes AKHLAK alias core values merupakan nilainilai utama dari sumber daya manusia BUMN.

Nilainilai ini yaitu amanah, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif yang disingkat menjadi AKHLAK.

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.

Panduan perilaku:

Memenuhi janji dan komitmen.Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.

Panduan perilaku:

Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.Membantu orang lain belajar.Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan.

Panduan perilaku:

Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.Suka menolong orang lain.Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara.

Panduan perilaku:

Menjaga nama balk sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.

Panduan perilaku:

Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.Terusmenerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.Bertindak proaktif.

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis.

Panduan perilaku:

Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Dan terbaru dari tahun ini adalah tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) dalam rekrutmen BUMN adalah tes yang bertujuan untuk mengukur dan mengevaluasi pemahaman serta pengetahuan peserta.

Topik utama yang diujikan dalam TWK adalah nilainilai kebangsaan, ideologi Pancasila, konstitusi, sejarah perjuangan bangsa, dan Bhinneka Tunggal Ika.