TIMESINDONESIA, JAKARTA – Institut Teknologi PLN (ITPLN) membuka gelombang program ikatan kerja di PT PLN (Persero) mulai 14 Maret hingga 7 Mei 2025.

Direktur Utama PLN Darmawan Prasodjo mengatakan program Ikatan Kerja ITPLN menjadi pilihan strategis bagi calon mahasiswa yang ingin memperoleh pendidikan berkualitas sekaligus membuka peluang langsung di dunia kerja.

"Tahun lalu, ITPLN telah menerima ribuan anak-anak bangsa terbaik di seluruh Indonesia, 250 di antaranya saat lulus nanti akan menjadi pegawai PLN dengan program Ikatan Kerja. Kini adalah giliran kalian mengambil kesempatan emas untuk menjadi kekuatan ini," ujar Darmawan dalam keterangan di Jakarta, Rabu (19/3/2025).

Setiap tahun, ITPLN dipercaya PLN untuk mencetak lulusan-lulusan terbaik yang siap mengisi berbagai posisi strategis di sektor energi nasional.

Pada pendaftaran mahasiswa baru (PMB) tahun ajaran 2025/2026 para calon mahasiswa jenjang S1 berkesempatan untuk menjadi bagian dari 150 orang dengan serangkaian tes masuk terbaik yang akan mendapatkan ikatan kerja dengan PLN grup sebelum mulai kuliah. Sedangkan, 100 orang wisudawan berprestasi nantinya akan langsung bergabung dengan PLN grup.

Rektor ITPLN Prof Dr Ir Iwa Garniwa MK, MT, IPU, ASEAN Eng, APEC Eng menyampaikan ITPLN siap menghadapi masa mendatang dengan optimisme dalam penerimaan mahasiswa baru dengan talenta terbaik yang ada di seluruh Indonesia.

"Kesempatan ikatan kerja bagi mahasiswa baru ITPLN adalah 250 mahasiswa baru jenjang S1 angkatan tahun 2025 yang akan mendapatkan ikatan kerja dengan PLN Group," kata Iwa.

Pada periode 2008-2019, ITPLN telah bekerja sama dengan PT PLN (Persero) dan terlahir program dengan nama Kelas Kerjasama, program ini diperuntukkan bagi mahasiswa Diploma III dan Strata I. Program ikatan kerja yang telah berlangsung sejak 2023 ini, diperuntukkan bagi mahasiswa Strata I.

Salah satu yang dilakukan ITPLN adalah penerapan sistem pembelajaran 4–4–2 atau 40 persen teori, 40 persen penyelesaian masalah, dan 20 persen kuliah industri.

Para mahasiswa tidak hanya dibekali oleh materi atau teori saja, tetapi mendapatkan bagaimana caranya menyelesaikan permasalahan yang terjadi dan belajar langsung dengan industri terkait.

Adapun persyaratan dalam program ikatan kerja PT PLN (Persero) dengan ITPLN adalah belum menikah dan bersedia tidak menikah sampai diangkat menjadi pegawai, batas kelahiran 2004 atau setelahnya untuk program ikatan kerja dan 2001 untuk program reguler, dan rata-rata nilai rapor semester 1-5 kurang lebih 80.

ITPLN telah memiliki sertifikat ISO 9001 : 2015 tentang Sistem Manajemen Mutu dan ISO 21001 : 2018 tentang Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan. Dalam menjalankan pelayanan pendidikan ITPLN menerapkan prinsip-prinsip standar mutu pendidikan yang bertanggung jawab, mudah diakses dan adil bagi semua peserta didik. (*)