TRIBUNSUMSEL.COM- Rekomendasi Anda bagi Guru Agar Praktik Kinerjanya Bisa Meningkat di Kemudian Hari adalah pertanyaan reflektif di laman platform merdeka mengajar (PMM).

Soal tersebut muncul saat Kepala Sekolah hendak mengisi Penilaian Pelaksanaan Kinerja pada Platform Merdeka Mengajar (PMM).

Kegiatan ini dilakukan setelah tahapan Pelaksanaan Kinerja yang dilakukan guru, kepala sekolah pun dapat memulai untuk Penilaian Kinerja pada PMM.

Berikut ini pertanyaan lengkap dan kunci jawabannya.

Pertanyaan: Apa saja rekomendasi Anda bagi guru agar praktik kinerjanya bisa meningkat di kemudian hari?

Jawaban 1:

Secara keseluruhan, guru cukup menguasai fokus perilaku yang dipilih. Namun bisa ditingkatkan lagi dengan mempelajari strategi Penerapan Disiplin Positif agar lebih baik.

Jawaban 2:

Secara keseluruhan, guru cukup menguasai fokus perilaku yang dipilih. Namun, guru bisa menerapkan strategi pembelajaran yang responsif kepada peserta didik. Disarankan, guru memperbanyak melakukan simulasi pembelajaran dengan rekan sejawat.

Jawaban 3:

Untuk meningkatkan kinerjanya di kemudian hari, diharapkan guru melaksanakan kegiatan yang menunjang di antaranya dengan belajar mandiri topik Disiplin Positif di PMM. Guru juga bisa berdiskusi dengan sesama guru terkait Disiplin Positif.

Jawaban 4:

Guru dapat belajar dari pembelajaran yang dilaksanakan oleh guru lain. Guru juga bisa aktif dalam kegiatan berbagi Praktik Baik pembelajaran yang dilaksanakan di Komunitas Belajar (Kombel).

Jawaban 5:

Ada beberapa rekomendasi penting yang perlu diperhatikan agar praktik kinerja guru bisa meningkat di kemudian hari?

Pertama, dalam praktik pengajaran, guru perlu menerapkan strategi pembelajaran yang efektif.

Misalnya dengan menggunakan berbagai metode pengajaran, memanfaatkan teknologi pendidikan, dan menerapkan manajemen kelas yang baik.

Kedua, guru perlu berkomitmen pada pengembangan diri yang berkelanjutan melalui partisipasi dalam pelatihan, workshop, dan konferensi pendidikan, atau kegiatan serupa.

Guru juga bisa membaca literatur pendidikan terkini dan bergabung dengan komunitas guru.

Selain itu, guru harus fokus pada pembelajaran yang berpusat pada siswa, dengan memperhatikan kebutuhan, minat, dan gaya belajar individu siswa.

Terakhir, komunikasi dan kolaborasi dengan siswa, orang tua, rekan sejawat, dan spesialis pendidikan juga merupakan kunci dalam meningkatkan praktik kinerja guru.

Dengan menerapkan rekomendasi ini secara konsisten, guru dapat terus meningkatkan praktik kinerja mereka dan memberikan pengalaman pembelajaran yang lebih baik bagi siswa mereka.

Setelah mengisi rekomendasi untuk guru, kepala sekolah dapat klik 'Kumpulkan' jika sudah memberikan penilaian dan rekomendasi tindak lanjut yang akan dilakukan oleh Guru berdasarkan Observasi Praktik Kinerja.

Bisa juga Klik Simpan Draf, jika Anda ingin berhenti sejenak ketika sedang memberikan Penilaian Observasi dan akan kembali melakukan pengisian di lain waktu.

Itulah kunci jawaban PMM soal "Apa Saja Rekomendasi Anda bagi Guru Agar Praktik Kinerjanya Bisa Meningkat di Kemudian Hari

Baca Lebih Lanjut
Kunci Jawaban PMM: Latihan Pemahaman dan Cerita Reflektif Modul 2 Keterampilan Konsultan
Tiara A. Rizki
Kunci Jawaban Post Test Modul 1 Konsep Mentoring, PMM Topik Mentoring: Keterampilan dan Praktik
Tiara A. Rizki
Kreta Digital Jadi Rekomendasi Jasa SEO Terbaik. Apa Keunggulannya?
Dayu Akbar
5 Rekomendasi Hotel di Malang, Bisa Saksikan Pesta Kembang Api Malam Tahun Baru dari Rooftop
Sindonews
Gebyar Promo! Wuling Binguo Bisa Menjadi Pilihan Utama Bagi Anda yang Ingin Membeli Mobil Listrik
Pebby Adhe Liana
Saldo DANA Rp225.000 Tersedia Gratis untuk Anda! Segera Klaim ke Dompet Elektronik Hari Ini
Pos Kota
Ramalan Zodiak Gemini 31 Desember 2024, Segera Bereskan Masalah Asmara Anda Hari Ini!
Array A Argus
Guru di Kota Batu dapat Beasiswa dan Hadiah Umroh
Eko Darmoko
Ramalan Zodiak Taurus Hari Ini 2 Januari 2025, Asmara Bisa Berantakan Jika Salah Komunikasi
Array A Argus
13 Wisata Pantai di Kalsel untuk Acara Malam Tahun Baru 2025, Bisa Liburan di Kampung Nelayan
Rahmadhani