SRIPOKU.COM - Untuk mempersiapkan diri, peserta pelatihan dapat mempelajari soal beserta kunci jawaban Pelatihan Teknis E-Kinerja.

Pada artikel ini akan menyajikan kunci jawaban Modul 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP Bagian 2.

Untuk itu, simak kunci jawaban Pelatihan MOOC Pintar Kemenag bagi ASN Kemenag berikut ini.

1. Apa yang harus dilakukan jika ingin menambahkan indikator kinerja dalam SKP?

A. Menghubung administrator

B. Mengisi form manual

C. Mengirim email

D. Klik menu "Indikator" tambahkan indikator baru

Jawaban : D. Klik menu "Indikator" tambahkan indikator baru

2. Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan indikator kinerja?

A. Mengubah periode SKP

B. Menilai kinerja bawahan

C. Mengisi Rencana Aksi

D. Mengajukan SKP

Jawaban : C. Mengisi Rencana Aksi

3. Bagaimana cara menilai kinerja rekan kerja dalam SKP?

A. Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir

B. Mengajukan SKP

C. Mengisi Rencana Aksi

D. Menghubungi administrator

Jawaban : A. Klik menu "Penilaian Rekan" dan isi formulir

4. Apa yang dimaksud dengan "SKP Tahunan" ?

A. SKP yang berlaku untuk satu tahun

B. SKP yang diperbarui setiap bulan

C. Sasaran kerja pegawai tahunan

D. Indikator kinerja utama

Jawaban : A. SKP yang berlaku untuk satu tahun

5. Bagaimana cara menambahkan bawahan dalam SKP?

A. Klik tombol "Tambah Bawahan"

B. Mengirim email

C. Mengisi formulir manual

D. Menghubungi administrator

Jawaban : A. Klik tombol "Tambah Bawahan"

6. Apa yang dimaksud dengan "Penilaian Kinerja Harian" dalam SKP?

A. Rencana kerja harian

B. Sasaran kerja pegawai

C. Indikator kinerja utama

D. Penilaian kinerja pegawai setiap hari

Jawaban : D. Penilaian kinerja pegawai setiap hari

7. Apa yang harus dilakukan setelah menetapkan periode penilaian SKP ?

A. Mengajukan SKP

B. Menyusun SKP

C. Mengisi rencana aksi

D. Menentikan indikator kinerja

Jawaban : C. Mengisi rencana aksi

8. Siapa yang dapat menggunakan fitur "penilaian Mandiri" dalam SKP?

A. Pegawai honorer

B. Pegawai kontrak

C. Seluruh ASN

D. PNS

Jawaban : C. Seluruh ASN

9. Langkah pertama dalam membuat SKP adalah ?

A. Menentukan sasaran kerja

B. Menetapkan periode penilaian

C. Menilai kinerja bawahan

D. Mengisi data pribadi

Jawaban : D. Mengisi data pribadi

10. Siapa yang menetapkan SKP seorang pegawai?

A. HRD

B. Pegawaiitu sendiri

C. Rekan kerja

D. Atasan langsung

Jawaban : D. Atasan langsung

Dapatkan konten pendidikan mata pelajaran lainnya dari Kurikulum Merdeka dan Kurikulum 2013 dengan klik Di Sini.