TRIBUNMANADO.CO.ID - Kabar gembira bagi para pencari pekerjaan.

Diketahui salah satu perusahaan penghasil produk rumah tangga dan pemeliharaan kesehatan diri membuka lowongan pekerjaan.

Bagi siapa yang ingin berkarir di perusahaan tersebut bisa cek lowongan kerja dibawah ini.

Salah satu perusahaan tersebut yakni Wings Group kini memberikan kesempatan bagi para pencari kerja.

Dimana Wings Group membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi.

Lantas untuk persyaratan pendaftarannya berbeda-beda di tiap posisi yang diperlukan.

Untuk itu bagi para pelamar bisa segera mempersiapkan diri beserta berkas untuk mendaftar pada lowongan kerja Wings Group.

Terkait hal tersebut berikut ini informasi syarat di lowongan kerja Wings Group.

PT Sayap Mas Utama atau Wings Group membuka lowongan kerja bagi Fresh graduate dan mereka yang telah Berpengalaman.

Sejumlah lowongan kerja ini dibuka bagi lulusan SMA/SMK dan juga Lulusan D3-S1.

Perusahaan ini adalah perusahaan multinasional Indonesia yang memproduksi berbagai produk rumah tangga, perawatan pribadi, makanan, dan minuman.

Saat ini, Wings, dikenal sebagai salah satu perusahaan lokal terkemuka yang tak hanya memproduksi, tapi juga mendistribusikan berbagai produk.

Berikut adalah sejumlah posisi yang tersedia di PT Sayap Mas Utama atau Wings Group, lengkap dengan Persyaratan:

Fresh graduate

1. Tax Officer

- Minimal Pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan minimum IPK 3,00 (skala 4,00).

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan inisiatif yang tinggi.

- Memiliki pemahaman dasar akuntansi.

- Kandidat dengan sertifikasi brevet A dan B diutamakan.

2. Internal Auditor

- Minimal Pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan minimum IPK 3,00 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai internal auditor. Lulusan baru dipersilakan melamar.

- Mampu menganalisis dan memecahkan masalah dengan baik.

- Memiliki inisiatif, kerjasama tim dan kepemimpinan yang baik.

3. Production Admin

- Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang terkait, terbuka juga untuk lulusan baru.

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.

- Kandidat dengan pengalaman di bidang administrasi dan sistem SAP lebih diutamakan.

4. Channel and Category Development Executive

- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Industri, Teknik Kimia, Teknik Mekanik, Bioteknologi, atau jurusan terkait lainnya dengan minimal IPK 3.20 (skala 4.00).

- Lulusan baru dipersilakan melamar.

- Memiliki kemampuan yang baik dalam data.

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

5. Production Technician

- Pendidikan minimal D3 dari jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, atau jurusan terkait lainnya dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00).

- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang serupa. Lulusan baru dipersilakan melamar.

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terorganisir.

6. Salesman

- Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 dari semua jurusan

- Lulusan baru dipersilakan melamar

Profesional/Berpengalaman

1. Internal Auditor Assistant Manager

• Minimal Pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan minimum IPK 3,00 (skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun sebagai internal auditor, diutamakan di perusahaan FMCG/manufaktur/logistik.
• Mampu menganalisis dan memecahkan masalah dengan baik.
• Memiliki inisiatif, kerjasama tim dan kepemimpinan yang baik.

2. Finance Controller

• Minimal Pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan minimum IPK 3.00/4.00.
• Memiliki 1 tahun pengalaman di bidang akuntansi.
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik.

3. Legal Licenses and Permit

• Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum dengan IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama.
• Berpengalaman menangani OSS dan perijinan IMB/PBG.
• Penempatan di Setiabudi - Kuningan, Jakarta Selatan.

4. Finance Business Partner

• Minimal pendidikan S1 di bidang akuntansi / manajemen keuangan, dengan minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00.
• Minimal 5 tahun pengalaman di bidang analisa keuangan dan akuntansi.
• Kemampuan analisa yang kuat dan kemampuan untuk mengolah data yang baik.
• Kandidat dengan pengalaman dalam menggunakan program SAP diutamakan.

5. Digital Marketing Officer

• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.00).
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam digital atau marketing communication.
• Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik serta kreatif.

6. Marketing Event Officer

• Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.00).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam mengelola event, wedding organizer dan Aktviasi Brand.
• Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan memimpin tim lebih diutamakan.
• Mampu menggunakan aplikasi desain menjadi nilai lebih.

7. Senior Product Manager

• Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.00).
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola brand dan bidang pemasaran.
• Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam mengembangkan dan memimpin tim lebih diutamakan.

8. Sales Supervisor

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan minimal IPK 3.00 (skala 4.00).
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor atau Posisi serupa.
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, dan Kalimantan Barat.

9. Head of Transport

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00).
• Minimal pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Supervisor Transport, Operasional atau posisi serupa.
• Memiliki pengalaman dalam memimpin tim.
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatra, atau Kalimantan Barat.

10. Lead Civil Engineer

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil, Arsitektur atau jurusan terkait lainnya dengan minimal IPK 3,00 (dalam skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai Civil Engineer dalam pembangunan pabrik dan gudang.
• Memahami desain struktural, desain arsitek, pendanaan dan manajemen proyek.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen yang baik.

11. Logistic Manager

• Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3,20 (pada skala 4,00).
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 4 tahun sebagai Supervisor Logistik / Manajer Logistik (pada fungsi Gudang dan Transportasi).
• Berpengalaman dalam memimpin tim.
• Terbiasa dengan WMS & SAP, melakukan routing dan pembuatan anggaran.
• Bersedia ditempatkan di Jabodetabek, Jawa Barat, Banten, Sumatera, atau Kalimantan Barat.

12. Accounting Generalist Officer

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akutansi dengan minimal IPK 3,00 (skala 4,00).
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang akuntansi.
• Memiliki orientasi terhadap detail dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.

13. Product Costing Analyst

• Minimal Pendidikan S1 dari jurusan akuntansi dengan minimum IPK 3.00/4.00
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang akuntansi biaya
• Orientasi terhadap detail dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang baik

14. Business Intelligence Analyst

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Komputer / Sistem Informasi atau jurusan sejenis dengan minimum IPK 3,00 (dari skala 4,00).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang pemrosesan data. Lulusan baru dipersilakan melamar.
• Memiliki kemampuan analisa, pemecahan masalah, inisiatif, kerja sama dan komunikasi yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam menggunakan Microstrategy atau tools untuk pemrosesan data atau visualisasi dan tools database, contoh Greenplum & Pentaho.

Jika kamu tertarik untuk bergabung bersama Wings Group dan ingin mengetahui informasi posisi lebih lanjut, bisa langsung mengunjungi laman resmi PT Sayap Mas Utama, https://wingscareer.com.

Berhati-hatilah terhadap segala bentuk penipuan, sebab proses rekrutmen di Wings Group tidak dipungut biaya apapun dan hanya kandidit terpilih yang akan dihubungi.

(Sumber TribunKaltara)