TRIBUNNEWSMAKER.COM - Bagaimana Teknik Coaching & Mentoring, Pelatihan IKM? Kunci Jawaban Modul 4.27. Simak penjelasannya.
nilah contoh jawaban untuk pertanyaan yang ada dalam Modul Kunci Jawaban Modul 4.27 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 1, Pelatihan IKM Pintar Kemenag.
Saat mengikuti Pelatihan Implementasi Kurikulum Merdeka (IKM) yang ada dalam Platform Pintar Kemenag, Anda akan diberikan banyak pecahan materi pelajaran.
Salah satunya akan membahas mengenai Modul Modul 4.27 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 1.
Berikut ini kunci jawaban Modul Modul 4.27 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 1, Pelatihan IKM Pintar Kemenag lengkap untuk referensi.
=========
Modul 4.27 Teknik Coaching dan Mentoring - Bagian 1, Pelatihan IKM Pintar Kemenag
[Kumpulan Soal:]
1. Salah satu perbedaan dari coach dan mentor dalam melaksanakan perannya adalah sebagai berikut, kecuali:
A. Durasi pertemuannya
B. Kepakarannya
C. Status jabatannya
D. Pola komunikasinya
Jawaban: C.
2. "Dalam pelaksanaan rencana aksi ini, siapa saja yang anda anggap bisa membantu anda mewujudkannya? Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap...
A. Tanggung Jawab
B. Identifikasi
C. Tujuan
D. Rencana Aksi
Jawaban: A.
3. "Nah, jadi kalau anda merasakan ada hal-hal yang belum optimal dalam manajemen waktu sebagai guru, kalau boleh tahu apa yang mempengaruhi hal itu?"
Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap....
A. Tujuan
B. Rencana Aksi
C. Tanggung jawab
D. Identifikasi
Jawaban: D.
4. "Hari ini kita akan diskusi sekitar 30 menit ya, Nah untuk itu saya ingin memastikan apa yang ingin Bapak diskusikan dengan saya?"
Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap...
A. Identifikasi
B. Tanggung Jawab
C. Rencana Aksi
D. Tujuan
Jawaban: D.
5. Salah satu prinsip dalam coaching adalah mampu memaksimalkan potensi coachee, maka upaya seorang coach adalah:
A. Mengawal kegiatan coachee hingga masalah yang dihadapi dapat terselesaikan.
B. Membimbing coachee untuk menemukan jati dirinya.
C. Mengajukan ide-ide segar dan kreatif pada coachee.
D. Melakukan percakapan untuk menggali ide coachee.
Jawaban: D.
6. "Nah, kalau demikian adakah gagasan apa untuk pemecahan masalah yang anda hadapi? Coba anda sampaikan." Percakapan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap...
A. Tujuan
B. Rencana Aksi
C. Identifikasi
D. Tanggung Jawab
Jawaban: B.
7. Salah satu kata kunci yang bisa kita ambil dari definisi coaching adalah...
A. pengembangan karir
B. knowledge sharing
C. pendampingan
D. optimalisasi potensi
Jawaban: D.
8. Pak Dudung: Ok, Bu Dian...dari beberapa hal yang sudah kamu utarakan, bisa Ibu sampaikan dalam dua atau tiga kalimat kesimpulan?""
Bu Dian: "Hari ini saya sudah dapat beberapa solusi, untuk bisa mengaturulang jadwal saya. Saya akan meminta dukungan kepala madrasah untuk bisa memberikan jadwal yang lebih fleksibel." Percakapan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap...
A. Tanggung Jawab
B. Identifikasi
C. Rencana Aksi
D. Tujuan
Jawaban: A.
9. Pak Ahmad merupakan seorang pengawas yang handal. Pada sebuah pelatihan ia diminta untuk mendampingi beberapa orang guru yang akan mengikuti pelatihan fungsional calon pengawas madrasah selama 3 (tiga) bulan pelatihan. Peran yang tepat untuk Pak Ahmad adalah:
A. Trainer
B. Konselor
C. Coach
D. Mentor
Jawaban: D.
10. "Baik Bu Nanan dari beberapa alternatif yang sudah ibu sampaikan tadi, apa tindaklanjut yang ibu dilakukan setelah sesi ini dan berapa lama target waktunya?"
Pertanyaan ini dalam alur TIRTA terdapat pada tahap....
A. Tanggung Jawab
B. Rencana Aksi
C. Tujuan
D. Identifikasi
Jawaban: A.
---
Semoga artikel diatas dapat membantu anda dalam menemukan informasi yang sesuai dengan kebutuhan anda.
Jangan lupa untuk bedoa terlebih dahulu sebelum mengerjakan, semoga bermanfaat dan semangat!!!
