TRIBUNSUMSEL.COM - Artikel berikut menyajikan 10 contoh soal learning agility rektrutmen bersama BUMN 2025, soal model psikotest lengkap kunci jawaban dan tips menjawab soal.
Learning agility bertujuan untuk mengukur atau mengetahui kemampuan seseorang untuk belajar dengan cepat, beradaptasi dengan perubahan, dan menghadapi tantangan baru secara efektif.
Pada rekrutmen bersama BUMN 2025, learning agility menjadi materi seleksi untuk melamar yang berhasil lulus melaju ke Tes Online Tahap 2 yang diperkirakan berlangsung minggu ketiga bulan Mei 2025.
Berikut ini contoh soal learning agility rektrutmen bersama BUMN 2025, lengkap kunci jawaban dan tips menjawab soal yang bisa dijadikan referensi bagi pelamar diolah dari channel YouTube berASN.
Soal 1
Di tengah-tengah kesibukan dan jadwal yang padat saya berolahraga setiap akhir pekan untuk menjaga kebugaran
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: A. Selalu
Soal 2
Saya akan berolahraga jika diajak oleh rekan kerja saja dikarenakan jadwal saya yang begitu padat dan melelahkan.
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: F. Tidak pernah
Soal 3
Saat diadakan kegiatan antar karyawan perusahaan, saya saya akan menyapa lebih dahulu para rekan kerja yang telah hadir sebelum duduk di kursi yang disediakan
A. Selalu
B. Sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: A. Selalu
Soal 4
Untuk menghormati acara perusahaan, ketika menghadiri pertemuan saya langsung menuju ke tempat duduk yang paling depan.
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: F. Tidak pernah
Soal 5
Saya kesulitan dalam membuat keputusan dalam waktu singkat
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: F. Tidak pernah
Soal 6
Saya lambat dalam mengambil keputusan
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: F. Tidak pernah
Soal 7
Pada kondisi tertentu saya dapat mengambil keputusan dengan cepat
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Kunci Jawaban: A. Selalu
Soal 8
Saya menggunakan Chat GPT untuk mempermudah penyusunan laporan kerja.
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Jawaban: B. Sering
Soal 9
Menurut saya, aplikasi-aplikasi online dapat mempercepat sejumlah pekerjaan di kantor.
A. Sangat setuju
B. Setuju
C. Agak setuju
D. Ragu-ragu
E. Tidak Setuju
F. Sangat tidak setuju
Jawaban: B. Setuju
Soal 10
Saya membuat laporan kinerja perusahaan seluruhnya menggunakan aplikasi ChatGPT
A. Selalu
B. Sering
C. Agak sering
D. Kadang-kadang
E. Jarang
F. Tidak pernah
Jawaban: E. Jarang
Tips Menjawab Soal Learning Agility Soal Model Psikotest
1. Soal learning Agility, soal model psikotest tidak memiliki jawaban benar atau salah.
2. Soal memiliki poin atau skala tertentu untuk setiap jawaban.
3. Tujuan tes psikologi untuk:
- Mengetahui kepribadian calon tenaga kerja maupun karyawan baru
- Melihat apakah calon tenaga kerja dapat konsisten
- Memaparkan seberapa besar calon tenaga kerja bisa memberikan jawaban yang akurat sesuai kepribadiannya
4. Karakter Tes Psikologi
- Berisi pernyataan-pertanyaan tentang kepribadian dengan bermacam skala
- Antar pernytaan dapat memiliki makna yang sama namun dengan narasi berbeda
- Penskoran dinilai dari kaitan satu pernyataan dengan pernyataan lain
5. Strategi Menjawab dan Kaitannya dengan Learning Agility
- Untuk pernyataan yang sesuai dengan realita pribadi, pilihan opsi ekstrem (selalu atau tidak pernah).
- Pilihan posisi moderat dapat dipilih asal konsisten pada item pernyataan dengan makna sama.
- Untuk pernyataan-pernyataan yang menunjukkan konsep learning agility, berikan respon positif.
===
Demikian 10 Contoh Soal Learning Agility Rektrutmen Bersama BUMN 2025, Soal Model Psikotest dan Kunci Jawaban.
Ikuti dan bergabung di saluran WhatsApp Tribunsumsel.com
